Kompetensbaserad intervjumetodik– ökad träffsäkerhet i rekryteringen |
2 dagar |
• så rekryterar du utifrån kravprofilen
• förbered dig för en effektiv intervju
• ställ de rätta frågorna
Att rekrytera personal är en viktig investering. En lyckad rekrytering förutsätter en korrekt utformad kravprofil. En sådan ska spegla organisationens behov och den sökandes kompetens.
Genom att strukturera intervjun och förbereda relevanta frågor ökar dina förutsättningar att genomföra en rekrytering med ett lyckat resultat för båda parter.
På den här kursen lär du dig en intervjumetodik som hjälper dig att kartlägga den sökandes personlighet och kompetens. Du får också lära dig att arbeta med kvalificerad referenstagning samt att värdera och jämföra på ett objektivt sätt.
Utbildningen vänder sig till dig som har erfarenhet av rekrytering och som vill öka träffsäkerheten.
Program
Modeller och tekniker för rekrytering
| • | Olika rekryteringsmetoders träffsäkerhet |
| • | Aktuell forskning |
Förberedelserna
| • | Vad utmärker en bra intervjuare? |
| • | Intervjuareffekter |
| • | Personliga personlighetsteorier |
Kravprofil
| • | Kravprofilen – styrdokumentet för hela rekryteringsprocessen |
| • | Identifiera kompetenser |
Effektiva intervjuer
| • | Intervjumetoder som fokuserar på beteende och kompetens |
| • | Specifika intervjuguider som ökar träffsäkerheten |
| • | Genomför intervjun så att man får underlag som går att bedöma och jämföra |
Referenstagning
| • | En modell för referenstagning |
| • | Motsatsord |
Urvalsprocessen
| • | Bedömningsskalor |
Praktiska övningar under kursen
| • | Kravprofil |
| • | Intervjuguide |
| • | Referensprotokoll |
| • | Praktisk intervjuträning med feedback |
Kursfakta
Dag 1: 10.00-17.00 Dag 2: 9.00-16.00. Kaffe serveras från kl. 9.30.
Personalchefer, rekryterare och linjechefer som har erfarenhet av rekrytering och som vill öka träffsäkerheten.
Målet är att ge kunskaper som behövs för att
| • | öka träffsäkerheten i rekryteringen |
| • | strukturera intervjun |
| • | ställa frågor som kartlägger beteende och kompetens |
| • | få fram användbar information vid referenstagning |
| • | göra bedömningar i relation till kravprofil och andra kandidater. |
Utbildningen kombinerar teori med praktiska intervjuövningar, diskussioner och reflektion.
Gunilla Andersson
Nils Hallén
I kursavgiften ingår kursdokumentation, luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.
Ring 08-600 62 00 eller kontakta oss via e-post för bokning, information och kursrådgivning. Du kan också boka plats direkt på en kurs genom att klicka på "bokning" i kurskalendariet. E-post: kurs@foretagsuniversitetet.se
Deltagare på denna kurs har även gått dessa kurser